廈門海投國(guó)際航運(yùn)中心開發(fā)有限公司
員工社會(huì)招聘公告
廈門海投國(guó)際航運(yùn)中心開發(fā)有限公司簡(jiǎn)稱航運(yùn)開發(fā)公司，成立于2012年12月，是房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)投資與開發(fā)經(jīng)營(yíng)，建筑工程施工，房屋、商業(yè)、停車庫(kù)的租賃及管理，會(huì)議服務(wù)，企業(yè)信息和商業(yè)管理咨詢等。
根據(jù)航運(yùn)開發(fā)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)招賢納才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)與任職要求
詳見附件1
二、社會(huì)招聘程序
（一）發(fā)布公告--報(bào)名（簡(jiǎn)歷收集與篩選）--初試--復(fù)試--結(jié)果公示--發(fā)出聘用通知--資料歸檔。
（二）初試、復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者參加面試時(shí)應(yīng)填寫《社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》并簽名確認(rèn)，攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱/執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘當(dāng)選人應(yīng)按航運(yùn)開發(fā)公司要求如實(shí)提交入職相關(guān)資料與體檢報(bào)告，不能提供的或體檢結(jié)果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。
三、報(bào)名時(shí)間、方式與要求
采取網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘者可通過廈門人才網(wǎng)等進(jìn)行報(bào)名或填寫《社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》，附相關(guān)信息資料發(fā)送至hyhr@xmhaifa.com電子郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”。
四、有以下情況人員不得報(bào)名
1.經(jīng)查實(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.有違反《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他法律法規(guī)記錄的；
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)及其他處分影響期未滿或期滿影響使用的；
4.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實(shí)存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；
5.受刑事處理的；
6.配偶已移居國(guó)（境）外的，或沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的，不得報(bào)名掌握重大商業(yè)機(jī)密或其他重大機(jī)密的崗位；
7.違反國(guó)有企業(yè)任職回避制度要求的。屬于夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，不得在同一企業(yè)單位內(nèi)擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事干部管理、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。
五、聘期與薪資待遇
凡成功應(yīng)聘的人員，勞動(dòng)合同期3年，勞動(dòng)試用期6個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任其崗位工作的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
人員薪資待遇按照航運(yùn)開發(fā)公司薪酬體系執(zhí)行。凡報(bào)名應(yīng)聘人員，即承諾服從本招聘方案與航運(yùn)開發(fā)公司各項(xiàng)管理制度規(guī)定要求。
六、到崗要求
（一）成功應(yīng)聘的人員應(yīng)在接到聘用通知的30日內(nèi)到崗就職。
（二）確有原因需延遲到崗的，需經(jīng)航運(yùn)開發(fā)公司同意。
報(bào)名郵箱：hyhr@xmhaifa.com
附件：
1.航運(yùn)開發(fā)公司員工招聘崗位、職責(zé)與任職要求
2.社會(huì)招聘崗位報(bào)名表
附件1：航運(yùn)開發(fā)公司員工招聘崗位、職責(zé)與任職要求.xlsx
