廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）系廈門(mén)海滄發(fā)展集團(tuán)有限公司控股子公司。公司本部位于廈門(mén)市海滄區(qū)陽(yáng)光西路288號(hào)，注冊(cè)資本24670萬(wàn)元，由廈門(mén)國(guó)貿(mào)中順集團(tuán)有限公司和廈門(mén)順承投資有限公司共同發(fā)起設(shè)立，將原廈門(mén)新陽(yáng)熱電有限公司經(jīng)股份制改造后整體變更設(shè)立而成，并于2016年9月7日取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。目前公司設(shè)有七個(gè)職能部門(mén)、下設(shè)三個(gè)事業(yè)部，即新陽(yáng)熱電事業(yè)部、同集熱電事業(yè)部（子公司）、環(huán)保能源事業(yè)部。公司總資產(chǎn)4.2億元，凈資產(chǎn)3.4億元。公司現(xiàn)有員工236人，管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配置完備、合理，有較強(qiáng)的管理能力及技術(shù)能力。
根據(jù)公司發(fā)展需要，在崗位編制內(nèi)面向社會(huì)招賢納才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)與任職要求。
詳見(jiàn)附件。
二、社會(huì)招聘程序
（一）發(fā)布公告—報(bào)名（簡(jiǎn)歷收集與篩選）—面試—錄用審批—錄用通知—資料歸檔。
（二）面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘當(dāng)選人應(yīng)按廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司要求如實(shí)提交入職相關(guān)資料與體檢報(bào)告，不能提供的或體檢結(jié)果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。拒絕組織考察或背景調(diào)查的人員視為放棄應(yīng)聘。
三、報(bào)名時(shí)間、方式與要求
采取網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘者可通過(guò)北極星招聘網(wǎng)等進(jìn)行報(bào)名或填寫(xiě)《廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司應(yīng)聘登記表》，每位報(bào)名者每批次（批次以公告為準(zhǔn)）僅限報(bào)名1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止至公告發(fā)布之日起第10個(gè)日歷日17:30。我司可根據(jù)實(shí)際報(bào)名與面試等情況，按照需要延長(zhǎng)招聘儲(chǔ)備時(shí)間，直至招聘完成。
四、有以下情況人員不得報(bào)名
1.經(jīng)查實(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.有違反《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他法律法規(guī)記錄的；
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)及其他處分影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；
4.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實(shí)存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；
5.受刑事處理的；
6.配偶已移居國(guó)（境）外的，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的，不得報(bào)名掌握重大商業(yè)機(jī)密或其他重大機(jī)密的崗位。
7.違反國(guó)有企業(yè)任職回避制度要求的。屬于夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，不得在同一企業(yè)單位內(nèi)擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事干部管理、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。
五、聘期與薪資待遇
凡成功應(yīng)聘的人員，勞動(dòng)合同期3年，勞動(dòng)試用期6個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任其崗位工作的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
人員薪資待遇按照廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司薪酬體系執(zhí)行。凡報(bào)名應(yīng)聘人員，即承諾服從本招聘方案與廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司各項(xiàng)管理制度規(guī)定要求。
六、到崗要求
（一）成功應(yīng)聘的人員應(yīng)在接到聘用通知的30日內(nèi)到崗就職。
（二）確有原因需延遲到崗的，需經(jīng)廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司同意。
報(bào)名郵箱：liqj@xmhfge.cn
廈門(mén)海發(fā)環(huán)保能源股份有限公司招聘崗位匯總.xlsx
