廈門海滄信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，成立于2014年，系廈門海滄發(fā)展集團(tuán)有限公司子公司。2017年3月，根據(jù)海滄區(qū)委、區(qū)政府推動集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，按照“精準(zhǔn)招商、貼心服務(wù)、專業(yè)隊伍、市場機(jī)制”的原則，公司立足于信息產(chǎn)業(yè)服務(wù)運(yùn)營商的角色，以“推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐、打造特色產(chǎn)業(yè)集群”為己任，逐步形成以產(chǎn)業(yè)發(fā)展與集聚、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)服務(wù)、孵化器管理運(yùn)營、建設(shè)開發(fā)與資產(chǎn)管理為核心的四大主營業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，在崗位編制內(nèi)面向社會招賢納才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)與任職要求
（一）招聘崗位：綜合部副經(jīng)理
（二）崗位職責(zé)
對公司財務(wù)、投資、經(jīng)營、人事等相關(guān)工作總負(fù)責(zé)。
①健全完善公司內(nèi)控體系：根據(jù)集團(tuán)各項管理制度進(jìn)行公司財務(wù)、投資、經(jīng)營、人事等相關(guān)工作的規(guī)章管理制度編制與修訂工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理；
②主持公司財務(wù)工作：財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)督，復(fù)核會計核算及稅費(fèi)繳納，配合各項審計等財務(wù)管理工作；資金融通及日常管理工作，確保資金安全、周轉(zhuǎn)高效；
③主持公司人力資源等相關(guān)工作：負(fù)責(zé)公司的集團(tuán)年度經(jīng)營考核目標(biāo)下達(dá)及內(nèi)部考核，負(fù)責(zé)公司薪酬體系、招錄及人事進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)印章、證照、資產(chǎn)、車輛等管理工作；
④為公司經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)決策建議；
⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
（三）任職條件
①35周歲（含）以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，原985、211及“雙一流”重點(diǎn)高校優(yōu)先；
②三年及以上大中型企業(yè)中層以上管理崗位任職經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)運(yùn)營管理工作，有國企運(yùn)營管理經(jīng)驗，具有中級會計師及以上技術(shù)職稱或注冊會計師職業(yè)資格者；
③熟悉國家財稅法律規(guī)范、企業(yè)會計準(zhǔn)則，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；具有良好的口語表達(dá)、人際交往、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力和商務(wù)技巧；
④身體健康，有足夠的精力和能力履行相應(yīng)的職責(zé)；
⑤抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，忠實(shí)擔(dān)當(dāng)，具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，有踏實(shí)的工作作風(fēng)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、社會招聘程序
（一）發(fā)布公告--報名（簡歷收集與篩選）--初面審核--復(fù)試--組織考察或背景調(diào)查--結(jié)果公示--廉潔測試--任前談話--發(fā)出聘用通知--資料歸檔。
（二）初面審核、復(fù)試面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘當(dāng)選人應(yīng)按要求如實(shí)提交入職相關(guān)資料與體檢報告，不能提供的或體檢結(jié)果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。拒絕組織考察或背景調(diào)查的人員視為放棄應(yīng)聘。
三、報名時間、方式與要求
采取網(wǎng)上報名形式，應(yīng)聘者可通過廈門人才網(wǎng)、獵聘等進(jìn)行報名或填寫《信息公司社會招聘崗位報名表》，附相關(guān)信息資料發(fā)送至linhh@xmhcic.com電子郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”。
報名時間截止至公告發(fā)布之日起第10個日歷日17:30。我司可根據(jù)實(shí)際報名與初面審核等情況，按照需要延長招聘儲備時間，直至招聘完成。
四、有以下情況人員不得報名
1.經(jīng)查實(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他法律法規(guī)記錄的；
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)及其他處分影響期未滿或期滿影響使用的；
4.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實(shí)存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；
5.受刑事處理的；
6.配偶已移居國（境）外的，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的，不得報名掌握重大商業(yè)機(jī)密或其他重大機(jī)密的崗位。
7.違反國有企業(yè)任職回避制度要求的。屬于夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，不得在同一企業(yè)單位內(nèi)擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事干部管理、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。
五、聘期與薪資待遇
凡成功應(yīng)聘的人員，勞動合同期3年，勞動試用期6個月，在試用期內(nèi)不能勝任其崗位工作的，依法解除勞動關(guān)系。
人員薪資待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。凡報名應(yīng)聘人員，即承諾服從本招聘方案與公司各項管理制度規(guī)定要求。
六、到崗要求
（一）海滄國有企業(yè)，區(qū)機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)在接到聘用通知的7個工作日內(nèi)完成原崗位交接并到崗就職。
（二）社會招聘人員應(yīng)在接到聘用通知的30日內(nèi)到崗就職。
（三）確有原因需延遲到崗的，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。
報名咨詢電話：0592-6808378，郵箱：linhh@xmhcic.com
紀(jì)檢監(jiān)察電話：0592-6809286，郵箱：huangxy@xmhcic.com
